Кадровая политика компании базируется на создании условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства и направлена на сохранение сплоченного, ответственного, развитого и высокопроизводительного рабочего коллектива в соответствии со стоящими перед АО «ПУЛ транс» целями и принципами корпоративной политики.
Социальная политика компании предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, содействие в решении жилищных задач работников предприятия. Мы предлагаем достойный уровень заработной платы, профессиональное развитие, участие в корпоративных мероприятиях и много другое.
АО «ПУЛ транс» приветствует появление в своих рядах специалистов, чьи навыки и профессиональные знания будут способствовать в достижении компанией своих целей. Если хотите стать участником нашей команды, вы можете заполнить и отправить в отдел персонала АО «ПУЛ транс» свое резюме, а также ознакомится с вакансиями можно на сайте hh.ru и trudvsem.ru
В настоящее время в компании открыты вакансии:
Машинист тепловоза
Заработная плата от 90 000 руб.
Обязанности:
- Оказание услуг по подаче уборке вагонов.
- Производство маневровых работ с выездом на пути общего пользования.
- Права управления тепловозом, выданные МПС или ОАО "РЖД" - обязательно
- Класс машиниста тепловоза 3 и выше - обязательно
- Без перерыва в работе по должности (максимальный перерыв до 6 месяцев) - обязательно
- Опыт маневровой работы - обязательно!
-
- Работа на территории порта Усть-Луга.НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД!!!
- Сменный график.
- Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- Отпуск 42 календарных дня.
- Исчисляется льготный стаж.
- Социальный пакет:
- организованная доставка из г.Кингисепп, п.Котельский, д.Вистино;
- оплата аренды жилья;
- предоставляются квартиры для междусменного отдыха;
- оплата абонемента в спорт зал (расположен в г.Кингисепп);
- компенсация выплаты % по договорам ипотеки жилья в г. Кингисепп;
- полис добровольного медицинского страхования;
- оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
- путевки для детей в детские оздоровительные лагеря;
- индексация заработной платы;
- обучение за счет компании;
- премирование за выслугу лет и к юбилейной дате
- возможность получить бонус, порекомендовав друга на вакансию в компании.
/li>
- По окончании обучения в обязанности будет входить:
- Формирование и расформирование поездов на железнодорожной станции.
- Отцепление и прицепка вагонов.
- Своевременное ограждение вагонов поезда тормозными башмаками.
- Работы при изменении состава поездов - руководство маневров локомотива на ж/д путях общего и необщего пользования.
- Образование : среднее
Требования:
Условия работы:
Ученик - составитель поездов
АО "ПУЛ транс" на конкурсной основе объявляет набор кандидатов в группу обучения за счет компании по профессии "Составитель поездов"
Обучение проходит в Санкт-Петербурге в Октябрьском учебном центре профессиональных квалификаций –
структурном подразделении Октябрьской железной дороги – филиала ОАО "РЖД", на период пандемии в дистанционном формате.
Начало обучения: октябрь 2022г.
Обучение 2 месяца (включая стажировку на месте работы в Порту Усть-Луга).
На период обучения выплачивается стипендия: 25 000 руб.в месяц.
Заключается "Ученический договор".
По окончании обучения при получении свидетельства "Составитель поездов" гарантируется трудоустройство в компании.
Уровень заработной платы после обучения от 65 000 руб. на руки.
Обязанности:
Требования:
Условия после обучения и трудоустройства:
- Работа на территории порта Усть-Луга.НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД!!!
- Сменный график.
- Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- Исчисляется льготный стаж.
- Социальный пакет:
- организованная доставка из г.Кингисепп, п.Котельский, д.Вистино;
- оплата аренды жилья;
- предоставляются квартиры для междусменного отдыха;
- оплата абонемента в спорт зал (расположен в г.Кингисепп);
- компенсация выплаты % по договорам ипотеки жилья в г. Кингисепп;
- полис добровольного медицинского страхования;
- оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
- путевки для детей в детские оздоровительные лагеря;
- индексация заработной платы;
- обучение за счет компании;
- премирование за выслугу лет и к юбилейной дате
- возможность получить бонус, порекомендовав друга на вакансию в компании.
Отправляя нам эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.