Кадровая политика компании базируется на создании условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства и направлена на сохранение сплоченного, ответственного, развитого и высокопроизводительного рабочего коллектива в соответствии со стоящими перед АО «ПУЛ транс» целями и принципами корпоративной политики.
Социальная политика компании предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, содействие в решении жилищных задач работников предприятия. Мы предлагаем достойный уровень заработной платы, профессиональное развитие, участие в корпоративных мероприятиях и много другое.
АО «ПУЛ транс» приветствует появление в своих рядах специалистов, чьи навыки и профессиональные знания будут способствовать в достижении компанией своих целей. Если хотите стать участником нашей команды, вы можете заполнить и отправить в отдел персонала АО «ПУЛ транс» свое резюме, а также ознакомится с вакансиями можно на сайте hh.ru и trudvsem.ru
В настоящее время в компании открыты вакансии:
Машинист тепловоза
Заработная плата от 90 000 руб.
Обязанности:
- Оказание услуг по подаче уборке вагонов.
- Производство маневровых работ с выездом на пути общего пользования.
Условия:
- Работа на территории порта Усть-Луга.НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД!!!
- Оформление по ТК РФ.
- Отпуск 42 календарных дня.
- Льготный стаж сохраняется
- Социальный пакет, организованная доставка из г. Кингисепп
Требования:
- Права управления тепловозом, выданные МПС или ОАО "РЖД" - обязательно
- Класс машиниста тепловоза 3 и выше - обязательно
- Без перерыва в работе по должности (максимальный перерыв до 6 месяцев) - обязательно
- Опыт маневровой работы - обязательно!
Ученик - составитель поездов
АО "ПУЛ транс" на конкурсной основе объявляет набор кандидатов в группу обучения за счет компании по профессии "Составитель поездов"
Обучение проходит в Санкт-Петербурге в Октябрьском учебном центре профессиональных квалификаций –
структурном подразделении Октябрьской железной дороги – филиала ОАО "РЖД", на период пандемии в дистанционном формате.
Начало обучения: октябрь 2022г.
Обучение 2 месяца (включая стажировку на месте работы в Порту Усть-Луга).
На период обучения выплачивается стипендия: 25 000 руб.в месяц.
Заключается "Ученический договор".
По окончании обучения при получении свидетельства "Составитель поездов" гарантируется трудоустройство в компании.
Уровень заработной платы после обучения от 65 000 руб. на руки.
Обязанности:
- По окончании обучения в обязанности будет входить:
- Формирование и расформирование поездов на железнодорожной станции.
- Отцепление и прицепка вагонов.
- Своевременное ограждение вагонов поезда тормозными башмаками.
- Работы при изменении состава поездов - руководство маневров локомотива на ж/д путях общего и необщего пользования.
Требования:
- Образование : среднее
Монтер пути
Заработная плата 45 000 руб.
Обязанности
- Выполнение работ при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути:
- Выполнение в установленные сроки плановые задания по текущему содержанию и ремонту верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений и других основных средств при высоком качестве работ;
- Обеспечение своевременной сдачи в эксплуатацию отремонтированных участков и объектов при соблюдении правил и технологии производства работ и рационального расходования материалов, топлива и энергии.
Условия:
График работы - пн-пт;
Работа на территории порта Усть-Луга;
Оформление по ТК РФ;
Социальный пакет, ДМС.
Отправляя нам эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.