Кадровая политика компании базируется на создании условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства и направлена на сохранение сплоченного, ответственного, развитого и высокопроизводительного рабочего коллектива в соответствии со стоящими перед АО «ПУЛ транс» целями и принципами корпоративной политики.
Социальная политика компании предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, содействие в решении жилищных задач работников предприятия.
АО «ПУЛ транс» приветствует появление в своих рядах специалистов, чьи навыки и профессиональные знания будут способствовать в достижении компанией своих целей. Если хотите стать участником нашей команды, вы можете заполнить и отправить в отдел персонала АО «ПУЛ транс» свое резюме.
В настоящее время в компании открыты вакансии:
Монтёр пути
Заработная плата 40 000 руб.
Обязанности:
- Выполнение работ при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути.
Условия:
- Работа на территории порта Усть-Луга;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальный пакет, организованная доставка из г. Кингисепп
Машинист тепловоза
Заработная плата от 70 000 руб.
Обязанности:
- Оказание услуг по подаче уборке вагонов.
- Производство маневровых работ с выездом на пути общего пользования.
Условия:
- Работа на территории порта Усть-Луга.НЕ ВАХТОВЫЙ МЕТОД!!!
- Оформление по ТК РФ.
- Отпуск 42 календарных дня.
- Льготный стаж сохраняется
- Социальный пакет, организованная доставка из г. Кингисепп
Требования:
- Права управления тепловозом, выданные МПС или ОАО "РЖД" - обязательно
- Класс машиниста тепловоза 3 и выше - обязательно
- Без перерыва в работе по должности (максимальный перерыв до 6 месяцев) - обязательно
- Опыт маневровой работы - обязательно!
Отправляя нам эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.