Кадровая политика компании базируется на создании условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства и направлена на сохранение сплоченного, ответственного, развитого и высокопроизводительного рабочего коллектива в соответствии со стоящими перед АО «ПУЛ транс» целями и принципами корпоративной политики.
Социальная политика компании предполагает реализацию приоритетных направлений в сфере здравоохранения, образования, молодежной политики, содействие в решении жилищных задач работников предприятия.
АО «ПУЛ транс» приветствует появление в своих рядах специалистов, чьи навыки и профессиональные знания будут способствовать в достижении компанией своих целей. Если хотите стать участником нашей команды, вы можете заполнить и отправить в отдел персонала АО «ПУЛ транс» свое резюме.
Отправляя нам эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.